ESG: de focus op de S van Social
bron: AccountancyWorld
In de wereld van duurzaam ondernemen speelt de ‘S’ van ESG (Social) een cruciale rol. Deze factor richt zich op de impact van een organisatie op het welzijn van mensen en delen van de samenleving die beïnvloed worden door haar activiteiten. Dit kan variëren van werknemers en leveranciers tot klanten en de bredere samenleving. In dit artikel kijken we hoe bedrijven hun sociale verantwoordelijkheid nemen en op een eerlijke manier werken om een positieve impact op de samenleving te hebben.
Werknemersrelaties en -voorwaarden
Een fundamenteel aspect van sociale verantwoordelijkheid binnen een organisatie is de manier waarop zij haar werknemers behandelt. Een diverse en inclusieve werkomgeving, veilige en gezonde werkcondities, en eerlijke compensatie en voordelen zijn erg belangrijk. Ook kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling bevorderen werknemerstevredenheid en -behoud. Deze factoren tonen aan hoe serieus een bedrijf haar verantwoordelijkheden neemt tegenover haar werknemers.
Bron: Caseware - partner AccountancyWorld
Meer over
Laatste nieuws
-
18 sep Ministers mogen alternatief zoeken voor bezuinigen op ambtenaren
-
18 sep RvS en Belastingdienst zelf twijfelen aan hoger btw-tarief hotel en cultuur
-
18 sep Schoof eist steun regeringspartijen voor belangrijkste plannen
-
18 sep Middelgrote accountants in VS willen meer samenwerken binnen internationale netwerken
-
18 sep Ernesto Lopez Vega (Qwoater) over de Document Hub: één centrale plek voor al je klantdossiers
-
18 sep Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een software verandering?
-
18 sep Waarom is het opstellen van klantprofielen voor MKB accountantskantoren belangrijk?
-
18 sep Update Novak Kwaliteitssysteem
-
17 sep Nibud: meeste huishoudens gaan er 1 tot 50 euro op vooruit
-
17 sep Ook hogere inkomens profiteren van nieuwe belastingtarieven
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan