Hoe zit het met de vertrouwenspersoon?
![](/img/news/006297.jpg)
31 mrt 2023 06:01
bron: AccountancyWorld
bron: AccountancyWorld
DEN HAAG - Over ongewenst gedrag is veel geschreven, er zijn veel vragen over de vertrouwenspersoon. Bij het merendeel van de organisaties ontbreekt deze nog. Tijd om hier meer aandacht aan te besteden. Werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht om hun medewerkers te beschermen tegen psychosociale arbeidsbelasting (beter bekend als burn out). Hieronder vallen agressie en geweld, seksuele intimidatie en ongewenste intimiteiten, pesten en discriminatie. Een werkgever moet een beleid opstellen en dat ook daadwerkelijk uitvoeren. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon kan onderdeel van dit beleid zijn en is sterk aan te raden. Wim Huurman (Novak DIRECT HRM) geeft een toelichting op dit onderwerp.
Bron: Novak - partner AccountancyWorld
Laatste nieuws
-
06 sep Bestuurders Wirecard moeten 140 miljoen betalen
-
06 sep ING: pas in 2025 koopkrachtwinst ondanks sterke loongroei
-
06 sep Economische groei eurozone valt iets lager uit in tweede kwartaal
-
06 sep Auditfees staan onder druk in de Verenigde Staten
-
06 sep Personeelstekort leidt bij 4 op de tien accountancykantoren tot lagere kwaliteit van werk
-
06 sep NBA publiceert Publieke Managementletter over de rol van de accountant in de pensioentransitie
-
06 sep Praktische tips voor young professionals in de accountancysector
-
06 sep De opkomst van de tech-enabled boekhouder leidt tot transformatie traditioneel businessmodel
-
06 sep Eén op drie zzp'ers heeft slechts één opdrachtgever
-
06 sep Efficiënter samenwerken met klanten: wat is daarvoor nodig?
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan