Medior/Senior Salarisadministrateur

Bedrijfsprofiel

Dit energieke kantoor heeft op dit moment meer dan 60 personen in dienst verdeeld over 4 vestigingen die allen regionaal actief zijn in het Brabantse land. Meer dan 50 jaar geleden is dit kantoor ontstaan vanuit een innovatieve en gedreven eigenaar, die uiteindelijk met trots terug kijkt op de historie en een breed dienstenpakket aanbiedt. De klant helpen, naast de ondernemer staan en de ondernemer inspireren en coachen. Daarnaast bieden ze coaching, hebben ze een loonafdeling, fiscale praktijk, zijn ze actief in de samenstelpraktijk maar hebben ook duidelijk de passie en kennis verwerkt in hun administratie discipline.

Bedrijfscultuur

Wanneer je binnenkomt merk je direct dat de lijnen kort zijn, de kledingvoorschriften zijn modern en informeel en er heerst een "ons kent ons" sfeer. Dagelijks halen de hechte teams het beste uit elkaar en sparren ze samen om elkaar te versterken. Kortom alles om op een energieke manier je werk te verrichten. Zo zijn er diverse uitjes waar veel waarde wordt gehecht aan de teambinding, staat kennis en kunde voorop maar jouw persoonlijkheid geeft de doorslag! Jezelf zijn; doe maar normaal dan doe je al gek genoeg.

Functie omschrijving Medior/Senior Salarisadministrateur

Dit administratie/accountantskantoor biedt een breed scala aan diensten en toekomstperspectieven. Zo verwerk je in de functie als Salarisadministrateur op een zorgvuldige en secure manier de salarisadministratie. Jij als Salarisadministrateur hebt kennis van de sociale wetgeving in combinatie met het belastingrecht. Een greep uit jouw takenpakket als Loonadviseur zijn ziekteverzuim vraagstukken, advies omtrent HR-vraagstukken, opstellen arbeidscontracten, pensioenen en aangiften.

Natuurlijk controleer jij de salarisadministraties en voer jij op een professionele en secure manier de mutaties. 

Functie eisen Medior/Senior Salarisadministrateur

Ook de Salarisadministratie/Loonafdeling is volop in ontwikkeling en samen met hun partner AFAS streven zij naar een innovatieve en optimaal efficiënte invulling van dit salarisverwerkingspakket. Verder zijn er elementen die terug zullen moeten komen in jouw profiel om een toevoeging in het huidige team te zijn, hieronder toegelicht:

  • Ervaring met het werken met diverse CAO's.
  • AFAS kennis of affiniteit met software/IT.
  • Klantgericht, teamplayer, empathisch vermogen zorgen voor een toekomstige adviseur.
  • In het bezit van PDL, voorkeur VPS.
  • HBO werk-en denk niveau.

Jij als Salarisadministrateur zal zelfstandig werken aan je doelen. Maar natuurlijk werk je niet alleen; de manager zal je hierbij helpen, door continu professionele begeleiding te bieden. Daarin is veel ruimte voor een goede begeleiding voor jouw perfecte carrière.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt als Salarisadministrateur te werken in een dynamische, vooruitstrevende organisatie die in je gelooft en gaat voor een lange werkgever-werknemer relatie.
Hierin is aandacht voor de ontwikkeling en krijg je volop de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en hoort er een marktconform salaris bij deze functie. 

Contactpersoon

Maud Willems
06 51 56 57 57